O SZKOLENIU

PROGRAM

EKSPERT

REJESTRACJA

Księgowego

Dzień

SZKOLENIE ONLINE Z CERTYFIKATEM

Okresowa ocena pracownika samorządowego

17.09.2026

10:00-13:45

Najczęściej popełniane błędy

Urlopy i inne usprawiedliwione nieobecności w oświacie

w odniesieniu do pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych

SZKOLENIE ONLINE Z CERTYFIKATEM

18.09.2026

10:00-13:45

Ekspert: Piotr Malinowski

Ekspert: Piotr Malinowski

O szkoleniach

Kadry w oświacie i samorządzie to codzienna praca na granicy kilku ustaw naraz – Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych. We wrześniu przygotowaliśmy dwa szkolenia, które porządkują najczęstsze źródła błędów: urlopy i nieobecności nauczycieli oraz oceny okresowe urzędników. Zapisz się na jedno lub na oba – w dogodnym dla Ciebie terminie.

Szkolenie Online: Okresowa ocena pracownika samorządowego - Najczęściej popełniane błędy

17.09.2026

10:00-13:45

Najgorszym z czym spotykają się urzędnicy są stereotypy. Dzień trzeba rozpocząć od kawki i plotek. W urzędzie nic się nie załatwi, bo im się nie chce. I tak dalej. Stereotypy nie biorą się znikąd. Gdzieś musiały być takie sytuacje, które w odczuciu klientów były złe. Jak można walczyć ze stereotypami?

Może nie trzeba zbyt daleko szukać. Okresowa ocena pracy pracownika samorządowego jest z założenia narzędziem, na podstawie którego można eliminować pracowników nie realizujących swoich podstawowych obowiązków. Oczywiście jeśli jest właściwie wykonywana. Wykonywana nie z założeniem, że jest to „zło konieczne” lub „robię to, bo przepisy mi nakazują”.

Obiektywne i jasne kryteria. Obiektywizm w samym procesie oceny. To najlepsza droga do sprawienia, aby w powszechnym odczuciu „urzędnik” kojarzył się wszystkim pozytywnie.

Szkolenie Online: Urlopy i inne usprawiedliwione nieobecności w oświacie w odniesieniu do pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych

18.09.2026

10:00-13:45

Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych i stanowi element konstytucyjnie gwarantowanego prawa do wypoczynku. W placówkach oświatowych zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego różnią się w zależności od grupy zawodowej. Odmienne regulacje dotyczą nauczycieli, dyrektorów szkół oraz pracowników administracji i obsługi, co wymaga znajomości szczegółowych przepisów oraz umiejętności ich prawidłowego stosowania w praktyce.

Podobnie zróżnicowane zasady dotyczą innych instytucji prawa pracy, takich jak zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej czy urlop opiekuńczy. W pracy działów HR w oświacie kluczowa jest umiejętność właściwego stosowania przepisów wynikających z różnych aktów prawnych, w tym odpowiedniego uzupełniania regulacji Karty Nauczyciela przepisami Kodeksu pracy w sprawach nieuregulowanych.

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo stosować te przepisy w praktyce oraz poznają odpowiedzi na najczęściej pojawiające się problemy i wątpliwości.

Co zyskasz dzięki udziałowi w szkoleniach?

  • Poznasz zasady prawidłowego przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych oraz udzielania urlopów i nieobecności w oświacie – zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Dowiesz się, jak tworzyć obiektywne kryteria oceny i jak prawidłowo stosować Kartę Nauczyciela oraz Kodeks pracy, ograniczając ryzyko sporów i błędów kadrowych
  • Poznasz najczęściej popełniane błędy – zarówno w procesie oceniania pracowników samorządowych, jak i w rozliczaniu urlopów oraz nieobecności w oświacie – i sposoby ich skutecznego unikania
  • Zdobędziesz praktyczną wiedzę dotyczącą procedury odwoławczej od ocen okresowych oraz różnic w uprawnieniach nauczycieli, dyrektorów szkół i pracowników niepedagogicznych
  • Poznasz stanowiska sądów i orzecznictwo, które pomogą właściwie stosować przepisy w praktyce
  • Otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące dokumentacji, organizacji czasu pracy i bezpieczeństwa prawnego swojej jednostki
  • Zadasz pytania ekspertowi i skonsultujesz przypadki występujące w Twojej jednostce
  • Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu oraz zdobycie praktycznej wiedzy
  • Zyskasz dostęp do retransmisji oraz materiałów szkoleniowych
  • Skorzystasz z bezpłatnego 30-dniowego dostępu do cyfrowego wydania Dziennika Gazety Prawnej

Korzyści z udziału w szkoleniu

Zdobędziesz praktyczną wiedzę

Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe

Zyskasz możliwość zadania pytań i poznasz sprawdzone rozwiązania najczęstszych problemów

Otrzymasz nagranie szkolenia i dodatkowe materiały, dzięki którym powrócisz do omawianych treści

Otrzymasz w prezencie bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!

Jak zapisać się na szkolenie?

1

Wypełnij krótki formularz

Opłać zgodnie

z mailem

2

Odbierz link i dołącz

3

Szkolenia w liczbach

– tyle razy dzieliliśmy się wiedzą i doświadczeniem

zrealizowanych szkoleń

512

– tyle osób podniosło kwalifikacje z naszym wsparciem

przeszkolonych uczestników

10 219

– tyle osób rozwijało kompetencje i nawiązywało cenne kontakty zawodowe

uczestników konferencji

1 255

Opinie uczestników szkoleń

Szkolenie było bardzo wartościowe
– dużo praktycznych wskazówek, które można od razu przełożyć na codzienną pracę!

Anna

Michał

Duży plus za możliwość zadawania pytań i szybkie, konkretne odpowiedzi na bieżąco.

Monika

Szkolenie online okazało się strzałem w dziesiątkę, praktyczne i dobrze poprowadzone.

Programy szkoleń

Szkolenie Online: Okresowa ocena pracownika samorządowego - Najczęściej popełniane błędy

17.09.2026

10:00-13:45

Cel i podstawa prawna okresowej oceny

1

Reguły przeprowadzania ocen

2

  • Terminy i częstotliwość
  • Ustalanie kryteriów
  • Skala ocen

Dokumentacja

3

  • Arkusze ocen
  • Obowiązki oceniającego i ocenianego
  • Pouczenia
  • Zasady i czasokres przechowywania dokumentacji

Ocena i co dalej?

4

  • Tryb odwoławczy
  • Możliwe rozstrzygnięcia
  • Wpływ oceny na trwałość stosunku pracy
  • Wpływ oceny na prawa pracownika

Najczęstsze błędy

5

  • Nieuwzględnianie zakresu obowiązków i odpowiedzialności
  • Naruszenie zasady obiektywizmu
  • Błędy w dokumentacji

Sesja pytań i odpowiedzi

6

W trakcie szkolenia przewidziana jest 15-minutowa przerwa.

Szkolenie Online: Urlopy i inne usprawiedliwione nieobecności w oświacie w odniesieniu do pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych

18.09.2026

10:00-13:45

Specyfika „branży”

1

  • Dualizm zatrudnienia w placówkach oświatowych
  • Kiedy Karta Nauczyciela, a kiedy Kodeks pracy?

Urlopy wypoczynkowe w Kodeksie pracy – czyli głównie o niepedagogicznych

2

  • Prawo do urlopu i jego wymiar
  • Co wpływa na wymiar urlopu po zmianach w 2026 roku?
  • Udzielanie urlopów – prawdy i mity
  • Urlop zaległy i ekwiwalent

Urlopy nauczycieli – odmienności

3

  • Urlop w wakacje i ferie
  • Dla kogo jest 35 dni urlopu?
  • Urlop uzupełniający
  • Kiedy płacimy nauczycielom ekwiwalent?

Inne rodzaje wolnego w oświacie

4

  • Urlop dla podratowania zdrowia
  • Urlop szkoleniowy nauczyciela
  • Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracowników administracji
  • Siła wyższa i urlop opiekuńczy
  • Inne zwolnienia z pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

Sesja pytań i odpowiedzi

5

W trakcie szkolenia przewidziana jest 15-minutowa przerwa.

Ekspert

Piotr Malinowski

Ekspert i doradca w zakresie prawa pracy i zatrudniania pracowników


Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalista w dziedzinie szeroko rozumianego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, legalności zatrudniania cudzoziemców i ZFŚS. Posiada doświadczenie w zakresie stosowania i interpretacji przepisów prawa dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Wieloletni Inspektor Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Jako ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej. Był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi. Wieloletni, doświadczony wykładowca – od 1995 r. prowadzi zajęcia, wykłady i szkolenia związane z prawem. Ze względu na szeroką wiedzę praktyczną i ogromną komunikatywność jest bardzo wysoko oceniany przez uczestników szkoleń.

Najczęściej zadawane pytania

Jak zapisać się na szkolenie?

Wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy. Na podany przy rejestracji adres e-mail wyślemy potwierdzenie oraz fakturę. Po dokonaniu płatności, dzień przed szkoleniem uczestnik otrzyma w osobnym mailu link do transmisji.

Czy szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu?

Tak, każdy uczestnik szkolenia otrzymuje imienny certyfikat. Szkolenia realizujemy zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10. Nasza firma jest również zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych (certyfikat nr 23/03/2021).

Co wchodzi w cenę szkolenia?

W cenę szkolenia wliczone są: udział w szkoleniu online, możliwość zadawania pytań ekspertowi, imienny certyfikat, nagranie szkolenia oraz dodatkowe materiały szkoleniowe.

Jaka forma płatności jest akceptowana?

Akceptujemy płatność przelewem – to preferowana forma rozliczenia za szkolenie.

Formularz zgłoszenia

Okresowa ocena pracownika samorządowego – najczęściej popełniane błędy

17.09.2026

10:00-13:45

online

Cena za 1 uczestnika:


350 zł + 23% VAT

545 zł + 23% VAT

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 350 zł netto

Wypełnij zgłoszenie

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 350 zł netto

Wypełnij zgłoszenie

350 zł + 23% VAT

545 zł + 23% VAT

Cena za 1 uczestnika:


online

18.09.2026

10:00-13:45

Urlopy i inne usprawiedliwione nieobecności w oświacie

Wypełnij zgłoszenie

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 545 zł netto

1090 zł + 23% VAT

545 zł + 23% VAT

Cena za 1 uczestnika:


online

17-18.09.2026

10:00-13:45

Okresowa ocena pracownika samorządowego

oraz

Urlopy i inne usprawiedliwione nieobecności w oświacie

Pakiet szkoleń:

Szkolenie online:

Szkolenie online:

Szkolenie online:

Okresowa ocena pracownika samorządowego – najczęściej popełniane błędy

545 zł + 23% VAT

Cena za 1 uczestnika:


online

17.09.2026

10:00-13:45

Wypełnij zgłoszenie

Kliknij, aby przejść do krótkiego formularza rejestracyjnego.

INFOR PL S.A.

ul. Burakowska 14, 01-066 Warszawa

NIP: 1180093066

Telefon: 22 761 30 30 E-mail: rejestracja@infor.pl

Potrzebujesz pomocy?

Napisz na adres: rejestracja@infor.pl

© INFOR PL Spółka Akcyjna